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為什麼還要花時間進行數位行銷呢

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發表於 2024-4-15 13:24:14 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
廣告的控制權越多轉移到人工智慧,而身為廣告商的你就越難控制廣告俱樂部的使用地點。當Google代表的唯一具體指示是提高自動化程度和增加媒體預算時,警鐘就應該開始敲響。當 Google 可以為您做數位行銷時,? 全自動化大大節省了廣告商的工作時間,同時也讓人工智慧成為了主機。作為一個輪胎,你所要做的就是謙虛地將你的信用卡交給谷歌,並希望得到最好的結果。 人工智慧在廣告中的使用並不能消除行銷機構的重要性。儘管人工智慧仍然可以以自動化的方式執行許多任務,但將所有事情交給它來承擔並不是一個好主意。行銷和品牌建立的規劃和實施仍然需要人類的創造力和專業知識。 人類的工作在人工智慧結果的解釋和利用中也繼續發揮著非常重要的作用。


使用人工智慧時,乾淨的數據和高品質的轉換追蹤變得同樣重要,因為損壞 香港電話號碼 的數據會導致損壞的決策。當缺乏對背景和消費者行為的了解時,人工智慧可能會因為數據不正確而犯下非常嚴重的錯誤,這將立即浪費你很大一部分的行銷預算。 在監督廣告的道德和道德方面,人類工作仍然很重要。人工智慧可以輕鬆地將廣告分發給廣泛的受眾,但人類必須確保廣告是適當且符合道德的。您想控制自己的品牌訊息,還是相信人工智慧製作的廣告文字品質足夠? 總而言之,人工智慧的運用可以讓企業的行銷更有效率,但人類工作的重要性並沒有降低。它仍然是行銷和品牌建立成功的重要組成部分。因此,不要將所有事情外包給人工智慧,但如果您無法自己完成所有事情,則必要時尋求人工幫助。






不要成為Google的戒指,而是要成為它的主人。 »製作 Google Ads 的幫助 我們 SDM 開發了 MRACE® 模型,我們用它來規劃和實施客戶的行銷。該模型使行銷能夠立即產生可衡量的結果並增強品牌的吸引力。了解有關該模型的更多資訊。 員工對數位行銷了解多少? 數位行銷是一個廣闊而複雜的領域,有許多不同的技術和策略。該辦公室對未來需求有廣泛的了解,並擁有詳細的招募流程來尋找最優秀的人才。為了能夠招募更多的數位行銷專家,負責招募的人員也必須熟悉數位行銷。 行銷機構的招募流程有助於確保被招募人員具備處理任務所需的技能和能力。這包括深入的面試過程、與工作相關的測試和背景調查。行銷機構招募流程的一個很好的例子是在求職中臨時空缺一個未來職位。
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